पिछले कुछ साल से अधिकारी, स्किल्ड लोगों को बरकरार रखने के लिए भी जद्दोजहद कर रहे हैं। दरअसल, सभी उत्तरदाताओं में से 50 प्रतिशत अपने समग्र हेडकाउंट को कम कर रहे हैं, 46 प्रतिशत साइनिंग बोनस को गिरा रहे हैं या कम कर रहे हैं और 44 प्रतिशत ऑफर रद्द कर रहे हैं।
