NCERT Recruitment 2025: एंकर, वीडियो एडिटर से ग्राफिक असिस्टेंट तक के पद खाली, यहां देखें इंटरव्यू डेट और सैलरी

NCERT Recruitment 2025: अगर आप मीडिया और प्रोडक्शन फील्ड में करियर बनाना चाहते हैं, तो राष्ट्रीय शैक्षिक अनुसंधान और प्रशिक्षण परिषद (NCERT) आपके लिए शानदार अवसर लेकर आया है। NCERT ने एंकर, ग्राफिक असिस्टेंट/आर्टिस्ट, प्रोडक्शन असिस्टेंट (वीडियो और ऑडियो), वीडियो एडिटर, साउंड रिकॉर्डिस्ट और कैमरापर्सन के पदों पर भर्ती के लिए नोटिफिकेशन जारी किया है। इच्छुक उम्मीदवार इसकी पूरी जानकारी NCERT की ऑफिशियल वेबसाइट ncert.nic.in पर जाकर देख सकते हैं।

NCERT भर्ती 2025: कितनी मिलेगी सैलरी

NCERT भर्ती 2025 के तहत चयनित उम्मीदवारों को रोजाना 2,500 रुपए का भुगतान किया जाएगा। उन्हें महीने में अधिकतम 24 दिन तक काम करने का मौका मिलेगा। इस आधार पर हर महीने अधिकतम 60,000 रुपए तक की सैलरी मिलेगी। ध्यान दें कि यह भर्ती अस्थायी (temporary) आधार पर की जा रही है।

NCERT भर्ती 2025 के लिए इंटरव्यू कब होगा? डिटेल शेड्यूल

NCERT भर्ती के लिए कोई लिखित परीक्षा नहीं होगी, बल्कि उम्मीदवारों को वॉक-इन इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा। इच्छुक अभ्यर्थी सुबह 9 बजे सीआईईटी, NCERT, नई दिल्ली में इंटरव्यू के लिए पहुंच सकते हैं। इंटरव्यू की तारीखें पोस्ट वाइज इस प्रकार हैं-

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• एंकर– 17 मार्च 2025
• प्रोडक्शन असिस्टेंट (वीडियो और ऑडियो)– 18 मार्च 2025
• वीडियो एडिटर– 19 मार्च 2025
• साउंड रिकॉर्डिस्ट– 20 मार्च 2025
• कैमरापर्सन– 21 मार्च 2025
• ग्राफिक असिस्टेंट/आर्टिस्ट– 22 मार्च 2025

NCERT भर्ती इंटरव्यू के लिए जा रहे तो साथ रखें ये डॉक्यूमेंट्स

इंटरव्यू के दौरान उम्मीदवारों को अपना एक्सपीरिएंस सर्टिफिकेट और काम के सैंपल दिखाने होंगे। इसमें अगर आपने कोई वीडियो एडिटिंग, ऑडियो प्रोडक्शन, ग्राफिक्स, एनीमेशन, मोबाइल ऐप, डिजिटल बुक, मैगजीन या अन्य मीडिया प्रोजेक्ट्स पर काम किया है, तो उसकी जानकारी और लिंक भी साथ लेकर आएं।

NCERT भर्ती 2025: कौन कर सकता है आवेदन, आयु सीमा

NCERT भर्ती 2025 के लिए आवेदन करने वाले कैंडिडेट की उम्र कम से कम 21 साल होनी चाहिए। जबकि कैंडिडेट की अधिकतम उम्र 45 साल से अधिक न हो। बता दें कि उम्मीदवारों को इंटरव्यू में शामिल होने के लिए कोई यात्रा भत्ता (TA) या महंगाई भत्ता (DA) नहीं दिया जाएगा। वहीं भर्ती पूरी तरह से कांट्रैक्ट (contract-based) के आधार पर होगी, यानी यह स्थायी नौकरी नहीं होगी। अगर आप इस मौके को पाना चाहते हैं, तो इंटरव्यू डेट मिस न करें और समय पर अपने जरूरी डॉक्यूमेंट्स के साथ पहुंचें।