EPS पेंशन में बड़ा बदलाव? जानें क्या है सरकार का प्लान

प्राइवेट सेक्टर में काम करने वाले लाखों लोगों के लिए खुशखबरी! कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) के तहत न्यूनतम पेंशन 1000 रुपये से बढ़ाकर 3000 रुपये करने की तैयारी में है केंद्र सरकार। अगले कुछ महीनों में ये बढ़ोतरी लागू हो सकती है। 2020 की शुरुआत में, श्रम मंत्रालय ने वित्त मंत्रालय को पेंशन 2000 रुपये करने का प्रस्ताव दिया था, लेकिन इसे मंजूरी नहीं मिली। पेंशन बढ़ने से 36.6 लाख लोगों को फायदा होगा। बीजेपी सांसद बसवराज बोम्मई की अध्यक्षता वाली संसदीय समिति ने श्रम मंत्रालय को ईपीएस पेंशन में तुरंत बढ़ोतरी करने की सिफारिश की थी।

क्या है ईपीएस?

कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) एक ऐसी योजना है जिसके तहत कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) पात्र कर्मचारियों को पेंशन देता है। 15,000 रुपये तक वेतन पाने वाले कर्मचारी इसके दायरे में आते हैं। ईपीएस के तहत, नियोक्ता कर्मचारी के वेतन का 8.67% योगदान देता है, जिसकी अधिकतम सीमा 1250 रुपये है। खास बात यह है कि सिर्फ नियोक्ता ही इस योजना में योगदान देता है। कर्मचारी के 58 साल की उम्र पूरी होने पर उसे पेंशन मिलने लगती है। कर्मचारी को जीवन भर पेंशन मिलती रहती है, और मृत्यु के बाद उनके नॉमिनी को पेंशन मिलती रहती है।

ईपीएस के फायदे
कर्मचारी पेंशन योजना अपने सभी सदस्यों को कई लाभ प्रदान करती है। चाहे रिटायरमेंट के समय वित्तीय सुरक्षा हो, सदस्य की विकलांगता हो या सदस्य की मृत्यु हो, ईपीएस योजना सदस्यों और उनके परिवारों के लिए एक बड़ी मदद है।

1. रिटायरमेंट की उम्र में पेंशन

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ईपीएस सदस्य 58 साल की रिटायरमेंट की उम्र में पेंशन लाभ के हकदार हो जाते हैं। इन लाभों को प्राप्त करने के लिए, सदस्यों को 58 साल की उम्र तक कम से कम दस साल की सेवा पूरी करनी होगी।

2. समय से पहले रिटायरमेंट पर पेंशन

यदि कोई सदस्य 58 साल की उम्र से पहले दस साल की सेवा पूरी नहीं कर पाता है, तो वे फॉर्म 10C भरकर 58 साल की उम्र होने पर पूरी राशि निकाल सकते हैं। ध्यान रहे कि रिटायरमेंट के बाद सदस्य को मासिक पेंशन लाभ नहीं मिलेगा।

3. नौकरी के दौरान पूर्ण विकलांगता पर पेंशन

यदि किसी ईपीएफओ सदस्य को स्थायी विकलांगता हो जाती है, तो उन्हें मासिक पेंशन मिलती है, भले ही उन्होंने पेंशन के लिए आवश्यक सेवा अवधि पूरी की हो या नहीं।

4. सदस्य की मृत्यु पर परिवार को पेंशन

यदि किसी सदस्य की नौकरी के दौरान मृत्यु हो जाती है, और नियोक्ता ने उनके ईपीएस खाते में कम से कम एक महीने का योगदान दिया है, तो उनका परिवार पेंशन लाभ का हकदार होगा। इसी तरह, यदि सदस्य ने दस साल की सेवा पूरी कर ली है और 58 साल की उम्र से पहले उसकी मृत्यु हो जाती है, तो उसके परिवार को पेंशन लाभ मिलेगा। यदि मासिक पेंशन शुरू होने के बाद मृत्यु होती है, तो परिवार को पेंशन लाभ मिलता रहेगा।